Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Organisation und Planung der stationären Patientinnen der Gynäkologie und Geburtshilfe in enger Zusammenarbeit mit Gynäkologischer Ambulanz, Station und ärztlichem Team. Sie haben den Überblick über die aktuelle Belegungssituation und Organisation der Bettenverteilung auf den zugeordneten Stationen. In Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team unterstützen Sie das Entlassmanagement, Koordinieren ggf. Anschlusstermine und wirken bei der Optimierung von internen Abläufen mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung als Case Manager*in oder ein Studium im Gesundheitswesen
• Erfahrung in den Betriebsabläufen eines Klinikbereiches im Krankenhaus
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Belastbarkeit und Nachhaltigkeit
• Sicherheit im Umgang mit medizinischer Software (Orbis wünschenswert) und MS Office
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung
• Mitarbeit in einem motivierten Team, das mit Spaß und Freude täglich zusammenarbeitet
• Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos