Tradition trifft Fortschritt - und du hältst beides zusammen
Als Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung vereinen wir Menschen aus vielen Kulturen, die gemeinsam mit Leidenschaft und Verantwortung hochwertige Käsespezialitäten herstellen.
Jetzt suchen wir dich als starke Führungspersönlichkeit, die Effizienz lebt, Innovation gestaltet und Menschen begeistert.
AUFGABEN
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Business Unit ,,Schneiden & Verpacken" mit rund 100 Mitarbeitenden in mehreren Schichten.
- Du berichtest direkt an die Leitung Operations und stellst sicher, dass Qualität, Ausbringung und Terminpläne jederzeit stimmen.
- Gemeinsam mit deinen Teamleitern führst du mit Klarheit und Verbindlichkeit - du stärkst das Miteinander, förderst Eigenverantwortung und sorgst für eine zuverlässige Organisation im Tagesgeschäft.
- Du erkennst Potenziale in Prozessen, Technik sowie Organisation, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
- Du arbeitest aktiv an Projekten zur Steigerung der Automatisierung, Effizienz und Digitalisierung der Produktionsabläufe.
- Du bringst dich in Investitionsplanungen und Kostenoptimierungen ein und übernimmst Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung deiner Business Unit.
- Gemeinsam mit IT und Produktion nutzt und entwickelst du das bestehende ERP-System weiter als Grundlage für Transparenz, Planung und Steuerung.
- Du treibst Veränderungen und Verbesserungen mit Überzeugung und Fingerspitzengefühl voran und förderst eine Kultur, in der neue Ideen willkommen sind.
- In enger Zusammenarbeit mit Technik, Planung, Qualität und Logistik sorgst du für reibungslose Abläufe und eine starke Schnittstellenkommunikation.
PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen - idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Du verstehst es, Teams mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu führen, zu motivieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Du führst mit natürlicher Autorität, Klarheit und Respekt und schaffst Verbindlichkeit in der täglichen Zusammenarbeit
- Du bist es gewohnt, bestehende Abläufe zu hinterfragen und bringst die Energie mit, Menschen für Verbesserungen zu gewinnen
- Technisches Verständnis, Begeisterung für Automatisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie in Investitions- und Kostenplanungen
- Sicherer Umgang mit Lean-Methoden, Prozessanalysen und kontinuierlicher Verbesserung
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert und souverän - auch in herausfordernden Situationen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - du kannst dich sicher in einem internationalen Umfeld bewegen
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet
- Ein engagiertes, vielfältiges Team, das du mit deiner Führungskraft weiterentwickelst
- Spannende Projekte mit Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und nachhaltige Prozessverbesserung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier
- Genuss in unserem internen Werksverkauf
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
- Job-Rad, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss
