Business Process Manager (m/w/d)

Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.

Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zum 01.07.2024 suchen wir nach Business Prozessmanagern (m/w/d) für unsere Geschäftsbereiche Standortmanagement und Technik. 

• Als Business Prozessmanager (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Abteilungen, um die Anforderungen aller Stakeholder zu ermitteln. 

• Sie führen Prozessanalysen der gesamten Wertschöpfungsketten durch, identifizieren dabei Optimierungspotentiale und setzen geeignete Maßnahmen um. 

• Insbesondere mit Blick auf den Kundennutzen sind Sie verantwortlich für die Planung, Gestaltung, Umsetzung und Dokumentation neuer und bestehender Geschäftsprozesse. 

• Sie legen klare Schnittstellen zwischen Prozessen fest, um eine bereichsübergreifende Darstellung von Prozessketten zu ermöglichen. Dabei entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit unserer Group IT Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. 

• Für effiziente und ganzheitliche Lösungen bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Kunden und internen Fachabteilungen. 

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen idealerweise mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement oder im IT-Bereich. 

• Sie verfügen über Kenntnisse zu Prozessdarstellung, -analysen, -bewertung und -verbesserung sowie Prozessmanagementmethoden. Wünschenswert sind erste Berührungspunkte zum Qualitätsmanagement sowie einschlägigen Richtlinien. 

• Sie überzeugen mit einer hohen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie einem sicheren und kompetenten Auftreten. Dabei arbeiten Sie stets gewissenhaft und bringen gerne neue Ideen ein. 

• Sie sind bereit mit unseren Zweigniederlassungen außerhalb von Marburg zusammenzuarbeiten. 

• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, MS-Office und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. 

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur

• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team

• Tarifbindung im Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien Hessen

• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung

• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

• Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)

 
 
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:
 
recruiting@infrareal.de