Die Stadtwerke Lübeck Gruppe GmbH sucht für die Abteilung Unternehmensentwicklung eine:n Business Partner:in Unternehmensentwicklung unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Das sind deine Aufgaben

  • Du bist Teil des Teams ,,Unternehmensentwicklung" und dabei verantwortliche:r Businesspartner:in für ein fest zugeordnetes Geschäftsfeld. So begleitest du gemeinsam mit uns die Neuausrichtung der SWL Gruppe im Rahmen von Strategieprozessen und -projekten.
  • Als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und dem von dir betreuten Geschäftsfeld unterstützt du die Abstimmung der Konzernstrategie mit den Geschäftsfeldern und den stetigen Abgleich zwischen dem Ziel und dem operativen Tagegeschäft und agierst als Sparringspartner:in in alle Richtungen.
  • Du identifizierst Potenziale für die Optimierung von Portfolios und Business Cases und entwickelst markttaugliche Lösungskonzepte.
  • Du bist wichtige:r Ansprechpartner:in für das Projektmanagement, entscheidest mit dem von dir betreuten Geschäftsfeld, welche Projekte aufgesetzt werden, übernimmst selbst auch Projektleitungen und stellst die Steuerung externer Beratungen sicher.
  • Du entwickelst und implementierst innovative und nachhaltige Konzepte, um ,,dein" Geschäftsfeld im Gesamtkontext der Unternehmensgruppe zukunftssicher aufzustellen.
  • Du arbeitest motiviert an der Weiterentwicklung der Leistungsangebote der Abteilung ,,Unternehmensentwicklung" zu einer internen Beratung mit.

Das wünschen wir uns

  • Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Innovationsmanagement oder nachweisbare gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse.
  • Du hast bereits Business Cases verantwortet, die zeigen, dass Du einen starken Fokus auf Umsätzen und Erfahrung im direkten Kundenkontakt hast.
  • Du bringst Wissen und Erfahrung aus mindestens drei Bereichen mit: Business Development, Market Intelligence, Portfoliomanagement, Entwicklung kennzahlenbasierter Steuerungslogiken, Strategieentwicklung, Commercial Excellence, Prozesseffizienz - idealerweise im Rahmen von beratender Tätigkeit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Kundenmanagement gepaart mit unternehmerischem Interesse.
  • Du begeisterst Dich für digitale und nachhaltige Daseinsvorsorge, verstehst die Rolle von kommunalen Unternehmen in der Energie- und Mobilitätswende und hast Lust, auch in turbulenten Zeiten einen Beitrag zur Neuausrichtung zu leisten.
  • Du bringst Kommunikations- und Moderationsvermögen mit, hast Freude an analytischen und abstrakten Aufgabenstellungen und verfügst über Team- und Dienstleistungsorientierung.
  • Du bist motiviert, gemeinsam im Team viel zu erreichen und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11 - 12 je nach Fähigkeiten und Kenntnissen.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.


Bei Fragen für dich da:

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