Business Development Manager Stuttgart (m/w/d)
Filderstadt-Bernhausen, DEVertriebsmitarbeiter im Außendienst als Business Development Manager (m/w/d)
Röhlig steht seit über 173 Jahren für Vertrauen, Qualität und weltweite Verbindungen. Wir leben Internationalität mit Herz und Verstand: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt entwickeln wir maßgeschneiderte Logistiklösungen für unsere Kunden. Was uns besonders macht? Unsere familiäre Unternehmenskultur, echte Gestaltungsspielräume und die Überzeugung, dass Erfolg nur gemeinsam entsteht.
Ihr Beitrag zu unserem Erfolg
- Identifikation und gezielte Ansprache von Neukunden sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales Pipeline
- Qualifizierung, Analyse und Entwicklung zugeordneter Accounts gemäß unserer Vertriebsstrategie
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Kundenterminen und Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Sie sind das Bindeglied zwischen Kunde, Operative und Management
- Implementierung von Neugeschäften und Begleitung des Übergangs in die operative Betreuung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktive Einstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
- Nachweisbare Erfolge im operativen Geschäft und im Vertrieb
- Versierter Umgang mit MS Office, Cargowise und CRM-Systemen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit komplexe Kundenanforderungen zu durchdringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Unsere Benefits - weil Einsatz Wertschätzung verdient
- 30 Urlaubstage plus zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag sowie Sabbatical-Angebot
- Mobiles Arbeiten in einem modernen IT-Umfeld
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfitness-Programm sowie JobRad
- Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven
- Soziales und nachhaltiges Engagement sowie zwei Tage Freistellung pro Jahr für privates soziales Engagement
- Unterstützung für private und berufliche Themen, durch das Angebot von awo lifebalance
