Business Development Manager Retail - Europa (m/w/d)

Gevelsberg, DE
Brüggerfelder Straße 16-18
58285 Gevelsberg
Deutschland
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Werden Sie Teil der innovativsten Schraubenfabrik als: Business Development Manager Retail - Europa (m/w/d)

SPAX International ist der Spezialist für moderne Verbindungstechnik. Clevere Köpfe entwickeln ständig neue Ideen, erweitern die vielfältige Produktpalette rund um Qualitätsschrauben und den Holzbau. Wir etablieren Qualität für unsere Kunden im Do-it-yourself-Bereich und den Fachhandel auf der ganzen Welt.

Wir sind ein Unternehmen mit langer Tradition und großer Zukunft. Unser Markenprodukt SPAX ist mittlerweile in der ganzen Welt zu haben - trotzdem wissen wir genau, wo wir zu Hause sind. Engagement am heimischen Standort gehört zu unserem Selbstverständnis als Unternehmen ebenso wie unser Engagement in einer globalisierten Welt.

Rund 500 Mitarbeiter*innen sorgen für die Produktion unserer universellen Verbindungselemente in Ennepetal. Sie machen uns zu dem, was wir sind: dem führenden Markenhersteller von Universalschrauben. Und wir entwickeln uns immer weiter. Als Partner des Holzbaus optimieren und erweitern wir kontinuierlich unser Sortiment und schaffen ständig neue Lösungen. Wir wissen einfach, was wir tun.

Weil wir das nicht für uns behalten wollen, brauchen wir Sie: Bringen Sie mit uns unsere begeisternden Produkte in die Welt - und Spaß ins Handwerken!

Ihre Aufgaben

Strategische Geschäftsentwicklung

  • Entwicklung einer Vision 20235 mit den Countrymanagern und der Geschäftsführung 
  • Entwicklung von Konzepten für den DIY- und Hybridkanal und deren Umsetzung mit den Countrymanagern  
  • Category Management in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement 
  • Identifikation von Markttrends, Wettbewerbern und Wachstumspotenzialen im europäischen Umfeld.
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit führenden Handelsketten. 
    Operative Verantwortung
  • Steuerung von Key Accounts (z. B. Baumärkte) in Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien, sowie Koordination von neuen Konzepten in den umliegenden Ländern.  
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement um eine optimale Marktbearbeitung sicherzustellen.
  • Preisgestaltung, Listungsprozesse und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
  • Erstellung von Business Cases, Budget- und Absatzplanungen für Kernmärkte und Kunden. 
    Markt- und Kundenmanagement
  • Planung und Umsetzung von Markteinführungen und Sortimentsstrategien mit dem Team und in Kooperation mit den Countrymanagern.
  • Teilnahme an Messen, Kundenevents und Branchenveranstaltungen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
  • Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung. 
    Reporting & Steuerung
  • Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen in den Kernmärkten 
  • Laufendes Reporting an die Countrymanager  
  • Nutzung von CRM- und Analysetools zur Steuerung von Projekten 

Ihr Profil

Ausbildung und Berufserfahrung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium o. ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Key Account Management -  im Retail, idealerweise im DIY- oder Bauzulieferumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Märkte und Produktkategorien.

Fachliche und persönliche Kompetenzen

  • Strategisches und analytisches Denkvermögen mit hoher Umsetzungskompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf internationaler Ebene.
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern im Retail.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit interdisziplinären Teams.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil.
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas.

Erfolgskriterien (KPIs) 

  • Umsatz- und Margenwachstum im Retail-Segment in den Kernmärkten  
  • Konzept- und Produkteinführung mit Vertriebspartnern / Listungen in Zielmärkten
  • Markenbekanntheit und Regalanteil im europäischen Handel
  • Kundenzufriedenheit und Wiederkaufrate
  • Effizienz und Rentabilität von Markteinführungsprojekten 

Wir bieten

  • Förderung der Work-Life-Journey
  • Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen

Weitere Informationen zur Stelle:

  • Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche
  • Frühestmöglicher Beginn: 01.12.2025
  • Vergütung: Bezahlung nach IG-Metall-Tarif

Interessiert?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!". Wir freuen uns auf Sie!
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