Business Development Manager (w/m/d)

Business Development Manager (w/m/d)

• Eigenständige Durchführung von Länder- und Segmentrecherchen hinsichtlich des Produktportfolios Türen und Tore zur Bewertung der wirtschaftlichen Potential
• Fortlaufende Bearbeitung europäischer Märkte und Ableitung von Customer Journey, Kundenanforderungen sowie Marktzusammenhänge
• Durchführung von (inter-)nationalen Produktbenchmarks zur Identifikation konstruktiver, fertigungstechnischer und vertrieblicher Vorteile (mit Unterstützung angrenzender Fachbereiche/Teams)
• Aufbau & Pflege eines Partnernetzwerks (bspw. Kontakte zu Niederlassungen oder ausgewählten Kunden, Vertretern der Branche sowie Agenturen) zur Validierung von Produktprototypen
• Teilnahme an externen Prototypenvalidierungen im Rahmen der Neuproduktentwicklung
• Mitwirkung bei dem Aufbau des neuen Teams sowie dessen Integration in die bestehende Organisation
• Anwendung und Weiterentwicklung eines digitalen Bewertungsmodells zur Identifikation der Top-Wachstumspotenziale für die Produktneuentwicklung

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement oder im Projektmanagement
• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, BWL oder vergleichbar
• Branchenerfahrung in Bezug auf Produkt- und Fertigungskenntnisse (idw. Türen und/oder Tore) wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse mind. auf B2-Niveau, idw. eine weitere europäische Fremdsprache
• Eigeninitiative und Freude an kreativer Lösungsfindung im technischen Umfeld
• Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verantwortungsvoll wie pragmatisch voranzutreiben
• Kenntnisse in agilen Projektmethoden oder der agilen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, bspw. für Preisanalysen) sowie SAP
• Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur Kaltakquise von Interview-/Workshop-Partnern

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Mobiles Arbeiten 
• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen