Business Analyst Requirements Engineering für Meldewesen (all genders) für die adesso insurance solutions GmbH

Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso insurance solutions GmbH, suchen wir einen Business Analyst (all genders) Requirements Engineering für Meldewesen.

Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versiche­rungs­markt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 500 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.

 

Du kennst dich bestens in der Prozesslandschaft von Versicherungen aus? Insbesondere wenn es um Meldungen an Behörden geht, wie z.B. bei Riesterprozessen oder Rentenbezugsmitteilungen? Du analysierst gerne Systeme und identifizierst, priorisierst und formulierst die Anforderungen an Prozesse und Software für eine Einführung? Du verstehst dich als ,,Übersetzer" zwischen Fachabteilungen und Entwicklerteams und begleitest dafür deine Projekte vom Anfang bis zum Ende? Dann haben wir ein interessantes Jobangebot für dich:
 
Deine Aufgaben:

• Begleitende Beratung von Kunden im Rahmen der Einführung von unseres in|sure Softwareprodukts im Bereich Meldewesen
• Analyse und Abgleich unserer Prozesse mit denen der Kunden zur Definition und Formulierungen der Anforderungen für die Anpassung des Standardproduktes
• Weiterentwicklung des Standardprodukts auf Basis der identifizierten Anforderungen
• Gestaltung und Bewertung von Konzepten zur Weiterentwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Abstimmung mit den Entwicklerteams
• Unterstützung der Fach- und Systemtests
• Interne Schnittstelle zu Fachabteilungen und unseren Entwicklerteams
• Begleitung der Neuentwicklungen bis zur Abnahme durch den Kunden

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend - auch im Home-Office. Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
 

• Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
• Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten - keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
• Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
• Events - fachlich und mit Spaßfaktor
• Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
• Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
• adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
• Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
• Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung

/Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular.

adesso insurance solutions GmbH // Anja Hechler // Recruiting // T +49 231 7000 7100