Für unser Team Tarif- & Vergleichssoftware suchen wir personelle Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser Schnittstellenfunktion verantworten Sie unsere Tarif- und Angebotsprozesse, stimmen Anforderungen aus dem Vertrieb mit der IT ab und setzen diese gemeinsam um.
Derzeit besteht das Team aus insgesamt sieben Kolleginnen und Kollegen und wir sind zuständig für eine leistungsstarke sowie digitale Vertriebsunterstützung.
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Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, schnittstellenstark
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Bereitstellung, Pflege und Einbindung von Tarifen und Produkten in externe Vertriebs- und Vergleichssysteme.
- Koordination technischer und fachlicher Anfragen externer Partner in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Produkt, IT, Betrieb, Recht).
- Fachliche Schnittstellenfunktion zu sämtlichen Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozessen (TAA).
- Betreuung der Tarif- und Vergleichssoftware - inklusive Testmanagement, Abnahmen und Qualitätssicherung.
- Aktive Mitarbeit in vertriebsnahen Projekten, z. B. bei der Weiterentwicklung digitaler Abschlussstrecken.
Ihr Profil - klar fachlich, bewusst spezifisch
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
oder IT-Kaufmann/-frau mit nachweislich guten versicherungsfachlichen Kenntnissen. - Praxiserfahrung in tarif-, angebots- oder antragsnahen Prozessen (BiPRO bzw. TAA) innerhalb eines Versicherungs- oder vertriebsnahen Umfelds.
- Verständnis für IT-nahe Prozessketten, Schnittstellenlogik und externe Anbindung (ohne Programmieraufgaben).
- Erste Projekterfahrung sowie Umgang mit gängigen Methoden und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Jira, Confluence o. ä.).
- Sehr sichere Anwendung von MS Office, insbesondere zur Analyse, Dokumentation und Abstimmung komplexer Sachverhalte.
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Analytisch-konzeptionelles Denken
- Verlässlichkeit, Sorgfalt und ein professioneller Umgang mit regulatorisch sensiblen Inhalten.
Unser Angebot
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit.
- Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
- Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern).
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei.
- Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss und weitere Benefits.
