Zur Verstärkung unseres Operations & Data Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln:

Business Analyst Insurance (m/w/d)

Kernaufgaben

  • Unterstützung von Prozessverbesserungen für die Fachbereiche durch mehr Automatisierung und Digitalisierung: Du wirst daran arbeiten, bestehende Prozesse zu analysieren und Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung zu identifizieren. Dies kann dazu beitragen, Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in klare und verständliche User Stories sowie technische Spezifikationen für das Entwicklungsteam zu übersetzen: Du wirst als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und dem Entwicklungsteam fungieren. Deine Aufgabe ist es, die Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen und sie in klare User Stories und technische Spezifikationen zu übersetzen.
  • Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint: Du wirst Präsentationen erstellen, um deine Arbeitsergebnisse zu kommunizieren. PowerPoint ist ein gängiges Tool für visuelle Präsentationen.
  • Verwaltung von Aufgaben und Fortschrittsverfolgung mit Jira: Jira ist eine beliebte Projektmanagement-Software. Du wirst Aufgaben verwalten, den Fortschritt verfolgen und sicherstellen, dass alle Teammitglieder auf dem richtigen Weg sind.
  • Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban: Agiles Projektmanagement ermöglicht es Teams, flexibel auf Änderungen zu reagieren und iterativ zu arbeiten. Du wirst Scrum oder Kanban verwenden, um die Arbeit effizient zu organisieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, um Anforderungen iterativ und inkrementell umzusetzen: Du wirst eng mit den Entwicklern zusammenarbeiten, um die Anforderungen schrittweise umzusetzen. Dies ermöglicht es, frühzeitig Feedback zu erhalten und Anpassungen vorzunehmen.
  • Aktive Teilnahme an Sprint-Planung, Daily Stand-ups und Retrospektiven sowie sonstigen erforderlichen Abstimmungsmeetings: Diese Meetings sind wichtige Kommunikations- und Koordinationspunkte im agilen Projektmanagement. Du wirst aktiv daran teilnehmen, um den Projekterfolg sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Synergien zu schaffen und die Effizienz zu steigern: Du wirst nicht nur mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, sondern auch mit anderen Teams. Ziel ist es, Synergien zu nutzen und die Effizienz insgesamt zu verbessern.

Dein Profil - Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Versicherungswesen, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Versicherungsbranche.
  • Kenntnisse der Wertschöpfungskette und ihrer wesentlichen Transaktionen eines Versicherers (Nicht-Lebensversicherung, idealerweise mit Erfahrung in der Industrieversicherung.)
  • Kenntnisse im Kontext von VAIT und DORA.
  • Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden.
  • Gute Kommunikations-Skills auf allen Hierarchieebenen.
  • Selbstbewusstes Auftreten, Kreativität und Initiative.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); weitere Sprachen sind von Vorteil (z. B. Französisch).
  • Bereitschaft zu Reisen (weniger als 5%).

Warum MSIGEU?

Die Abteilung, welche Du bereichern würdest, heißt Operations & Data und besteht aus 15 MitarbeiterInnen. Diese Abteilung ist im Corporate Center zuständig für eine effiziente und reibungslose Abwicklung von Geschäftsprozessen. 

Dein erstes Jahr bei uns: 
  • 0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
  • 4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. 
  • 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

Wir als MSIG Insurance Europe AG legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
  • Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
  • Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
  • Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst
  • Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
  • Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
  • Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
  • Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
  • Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
  • Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
  • Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.
Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Das Anschreiben kannst Du Dir sparen, wir freuen uns über Deinen vollständigen Lebenslauf.
Lass uns zusammen herausfinden, ob wir das #perfectmatch sind!

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