Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung der Fachkonzepte eines modernen webbasierten Anwendungssystems für die Verkaufs- und Bearbeitungsprozesse der Kompositversicherungen
• Mitarbeit bei der fachlichen Erhebung der neu zu integrierenden Versicherungsprodukte
• Erhebung und Qualitätssicherung von fachlichen Vorgaben in Abstimmung mit den betroffenen Fach- und Schnittstellenbereichen, Vertrieb und den Verbundunternehmen
• Mitarbeit in einem agil ausgerichteten IT-Fertigungsprozess und eigenverantwortliche Koordination von Arbeitspaketen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT
• Erstellung und Test von User-Stories inklusive direkter Zusammenarbeit mit den
  Anwendungsentwicklern und Produktmodellierern im Rahmen der Umsetzung
• Vorstellung von Konzepten und Arbeitsergebnissen in den zuständigen Gremien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich
  Wirtschaftsinformatik, IT-Koordination oder Business Analyse
• Kenntnisse im Bereich der agilen Projektarbeit, in der Erstellung fachlicher Konzepte für IT-Systeme sowie im Projektmanagement
• Idealerweise Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Produkte der Kompositsparten
  sowie grundlegendes Wissen über den Aufbau von IT-Systemen in Versicherungen
• Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln, strukturiertes und analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick
• Sicherer Umgang mit Standard-Software (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise Jira und Confluence

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen