Wir sind ver.di!
EG 8.2.5 Bundesfachgruppenleiter*in
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Bundesfachgruppenleiter*in in der Fachgruppe Sparkassen/Bundesbank/Glücksspiel
Die neue Kollegin/der neue Kollege soll die Fachgruppe in ihrer ehrenamtlichen Arbeit inhaltlich unterstützen. Wir wünschen uns eine Kollegin/einen Kollegen, die/der über fundierte Erfahrungen mit gewerkschaftlicher Arbeit und die Anwendung der entsprechenden Tarifverträge verfügt sowie Erfahrungen in Tarifverhandlungen hat. Teamfähigkeit und Freude an Teamführung sind für uns ebenso wichtig wie hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung.
Als Teammitglied bist du zuständig für:
- Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
- Du bist Sparringspartner*in in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
- Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit. - Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.
- Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
Anforderungen
1. Branchen- und Tarifpolitik
Übernahme von strategisch-konzeptionellen Aufgaben wie Projekte, Entwicklung von Strategien, Kampagnen
Beobachtung, Bewertung und Analyse zur Markt- und Wettbewerbsentwicklung und der sich hieraus ergebenden Handlungsnotwendigkeit.
Koordination und Verhandlungsführung
Entwicklung neuer zielgruppenspezifischer Ansprache-Formate zur Stärkung der Mitgliederbasis in der BFG
Erarbeitung von Informationen wie z.B. Hintergrundberichte, Flugblätter, Stellungnahmen, Bericht an den Gewerkschaftsrat, etc.
Koordination der Öffentlichkeitsarbeit der BFG
2. Gremienarbeit
Strategische Steuerung der Arbeit der Gremien der BFG
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Bundesfachgruppenkonferenz
Koordination der internen Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse von Beschlüssen, deren praktischen Umsetzung
Teilnahme an den Sitzungen der Gremien sowie Zusammenarbeit mit den haupt- und ehrenamtlichen Funktionsträger*innen
Integration der Fachgruppenarbeit in der FB-Verzahnung mit gewerkschaftspolitischen Schwerpunktaufgaben von ver.di, Verzahnung der BFB-Arbeit in die Fachgruppe
3. Konzern- und Unternehmensbetreuung
4. Internationale Zusammenarbeit
5. Personalverantwortung und -führung von Sekretär*innen der Bundesfachgruppe sowie fachliche Unterstützung und Koordination der Arbeit von Sekretär*innen im Bereich
Das bringst du mit:
- Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Erwartet werden außerdem:
- ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
- Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.
- Erwartet werden:
- gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware
- [stellenspezifische Ergänzungen]
Personale und soziale Kompetenzen
- Erwartet werden:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
- Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
- [Weitere Standort- und Tätigkeitsspezifische Benefits]
