Büroleiter Haustechnik (m/w/d)

Büroleiter für ein Ingenieurbüro der Versorgungstechnik (TGA ? HLSK); Ingenieur / Techniker (m/w/d)

Die E + P Ingenieure GmbH ist im Jahr 2023 neu auf den Markt gestartet und erfreut sich bereits jetzt einer Vielzahl an interessanten Projekten. Zur Bearbeitung dieser Aufgaben sowie neuer Projekte benötigen wir deine Unterstützung.

Wir sind ein junges Team aus Architekten und Ingenieuren, dass die Zusammenarbeit aller am Bau beteiligten Planer ausschlaggebend für eine erfolgreiche Umsetzung von Aufgaben sieht. Gemeinsam definierte und gelebte Werte wie z. B. lösungsorientiertes Handeln und Verantwortlichkeit prägen unsere spezifische Unternehmenskultur und bestimmen die tägliche Zusammenarbeit. Die Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Qualitätsstandards hat im Interesse unserer Kunden oberste Priorität. Durch die Planung innovativer und energieeffizienter Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung reduzieren wir nachhaltig den CO2-Ausstoß und tragen aktiv zum Klimaschutz bei.

Was dich erwartet

  • Büroleitung mit der Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung des Arbeitsumfelds
  • Ansprechpartner für Bauherren, Nutzer und andere Projektbeteiligte
  • Übernahme von Personal- und Vertragswesen (Prüfung, Entwicklung und Konzeption)
  • Akquisition, Kostenermittlung für Honorarangebote und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Angebotserstellung
  • Eigenverantwortliche, selbstständige Planung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten der technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 – 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 1 – 9 (u. a. Konzeptionierung, Energieoptimierung, Anlagenanalysen, Ausschreibung und Objektüberwachung)

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich bzw. Technikerschule mit mind. 5 – 8 Jahren Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der HOAI / DIN / VDI
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Methodisch strukturiertes Arbeiten

Was wir bieten

  • Selbstständigkeit im geschützten Rahmen
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen als Führungskraft
  • Leistungsbezogene Vergütung mit Umsatzbeteiligung
  • Interessante und anspruchsvolle Projekte
  • Weitere Sozialleistungen, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.
  • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes, offenes und diverses Team
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