Das sind wir
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.
Ihre Aufgaben
- Proaktive Übernahme der Funktion des Betrieblichen Brandschutzbeauftragten an unseren SLK-Standorten in allen Facetten
- Beratung, Mitwirkung und Kontrolle bei allen relevanten Fragestellungen im Bereich Brandschutz - u. a. bei den Bestandsgebäuden, Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen
- Mithilfe und Beratung bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen sowie baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Umsetzung behördlicher Anordnungen und Unterstützung des Unternehmens bei Gesprächen mit den vom Brandschutz betreffenden Institutionen
- Beteiligung bei der Implementierung von präventiven und reaktiven (Schutz) Maßnahmen im Notfallmanagement
- Stellungnahme zu Investitionsentscheidungen, die Belange des Brandschutzes betreffend
- Dokumentation aller Tätigkeiten im Brandschutz
- Unterstützen der Führungskräfte bei den regelmäßigen Unterweisungen der Beschäftigten
- Interbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d)
- Berufserfahrung im betrieblichen Brandschutz wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft
- Gute planerische und analytische Fähigkeiten bei hochkomplexen Sachverhalten
- Selbständige, ergebnisorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und sicheres Auftreten
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen Frau Silke Rothhaar (Leitung Beschaffung und Infrastruktur) unter 07131 49 - 46000 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
Telefon 07131 49-44127
