Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.3 - Brand- und Katastrophenschutz in der Abteilung 3.31 - Einsatz & Organisation, eine Stelle in der
  • Besoldungsgruppe A10 LBesG
  • unbefristet
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 42 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Einsatzführungsdienst bei der Berufsfeuerwehr, als Zugführer (C-Dienst) mit späterer Option zur Verwendung als Verbandsführer (B-Dienst)
  • Mitarbeit in einem Sachgebiet der Feuerwehr, wie z.B. Vorbeugenden Brandschutz, Einsatzvorbereitung, Ausbildung, etc
  • Der Dienst erfolgt sowohl im 24-h-Dienst in der Funktion Einsatzführungsdienst sowie im Tagesdienst mit gleitender Arbeitszeit (Mischdienst)
  • Die spezielle Aufgabenzuordnung richtet sich nach den zum Einstellungszeitpunkt tatsächlich freien Planstellen

Ihr Profil:

  • Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Überdurchschnittlich ausgeprägte Sozialkompetenz, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
  • Sehr gut ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene und nachgewiesene Laufbahnprüfung des 3. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
  • zum Zeitpunkt der Einstellung muss die Laufbahn für 
    das 3. Einstiegsamt beendet sein
  • Erfüllung der gesundheitlichen / körperlichen Voraussetzungen des feuerwehrtechnischen Dienstes (G 26. III)
  • Mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse B vorzugsweise die Klassen C oder CE

Wir bieten Ihnen:

  • die Übernahme ins Beamtenverhältnis
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Füssel unter der Tel. 06241/853-3963 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Hübner Tel. 06241/853-1326.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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