Für unsere Abteilung "Marketing & Sales" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Brand Manager (w/m/d)

Das können Sie bei uns bewegen

  • Markenstrategie & Positionierung: Entwicklung und Umsetzung der Marken-DNA, Markt- und Zielgruppenanalyse
  • Content- & Kampagnenmanagement: Konzeption und Steuerung plattformübergreifender Kampagnen
  • Community & Creator Management: Aufbau von Kooperationen mit Influencern und Markenbotschaftern
  • Daten- & Performance-Analyse: KPI-Monitoring und Optimierung (Markenbekanntheit (Brand Awareness), Konsistenz im Corporate Design & Wording, Umsatzsteigerung durch markengetriebene Kampagnen, Zuschauerbindung und Wiederkehrraten)
  • Projektmanagement und -steuerung von Rebranding- und Markenprojekten
  • Implementierung der neuen Marke & des Markenkerns in die gesamte Organisation mit Fokus auf Mindset-Entwicklung und aktives Vorleben der Markenwerte im Tagesgeschäft
  • Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierlicher Wettbewerbsabgleich der Marke 123.live sowie Beobachtung von Trends im Lifestyle- und Live-Shopping-Markt, inkl. Berichterstattung an das Management 

Damit können Sie bei uns punkten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise im Digital-/ E-Commerce-/Medienbereich
  • Affinität zu Social Media, Live-Commerce und digitalen Trends
  • Kreatives Storytelling- und Kampagnen-Know-how
  • Analytische Fähigkeiten und KPI-Orientierung
  • Kreativer Visionär mit Sinn für Markenästhetik, Trendgespür für Medien- und Lifestyle-Entwicklungen
  • Teamorientierte sowie proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
  • Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen
  • Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team - auch Bürohunde sind willkommen!
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur - vom Werkstudenten bis hin zum CEO
  • Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office
  • Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt)

Jetzt liegt es an Ihnen

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben und mit viel Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens leisten möchten, dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich online über unsere Karriereportal unter https://unternehmen.1-2-3.tv/karriere
 
Bei Rückfragen steht Ihnen Celina Jung, HR Manager gerne zu Verfügung.
 
1-2-3.tv GmbH
Human Resources
Bavariafilmplatz 7
82031 Grünwald
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