Zusammen mit unserer Abteilungsleiterin sind wir ein Team aus 10 Personen, das für Arbeiten auf Augenhöhe, Offenheit und lockeren Umgang miteinander steht - denn wir verbringen ja recht viel Zeit miteinander. ;-)
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Debitorenbuchhaltung für die Betriebe der Vinzenz von Paul Kliniken
- Vertretung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
- Optimieren von Prozessen in der Buchhaltung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-/Quartals- und Halbjahresabschlüssen
- Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusserstellung nach HGB inklusive Konsolidierung
- Hauptansprechpartner für die Lohn- und Gehaltsdaten inklusive der Verbuchung
- Abwechslung bieten Ihnen Projekte und Prozessoptimierungen
- Perspektivisch übernehmen Sie die Stellvertretung der Abteilungsleitung
- Interner Ansprechpartner für alle (IT)- technischen Themen
- Sparringspartner für Kolleg*innen bei inhaltlichen Fragen
Das macht Sie aus
- Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Buchhaltung nehmen Sie eine tragende Rolle in unserem Team ein.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in und sind sicher im Abschluss nach HGB.
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Insbesondere in Hochzeiten zeigt sich Ihr Engagement und Ihre Flexibilität - nur als Team funktionieren wir gemeinsam!
- Der Digitalisierung von Arbeitsprozessen stehen Sie offen gegenüber, um teamintern sowie im Haus Workflows einfacher und effizienter zu gestalten.
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
