Betriebswirtin bzw. Betriebswirt - Abteilung Kinder- und Jugendhilfe
Das Land NÖ sucht
eine Betriebswirtin bzw. einen Betriebswirt
zur ehestmöglichen Besetzung.
Wir suchen für die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe eine Unterstützung bei der Betriebsführung und dem Controlling in unseren NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren sowie für die Budgetangelegenheiten und betriebswirtschaftlichen Agenden der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe.
In den sechs NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren wird im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe jungen Menschen in schwierigen familiären oder anderen Krisensituationen ein kleinstrukturiertes, lebensweltnahes temporäres Umfeld geboten.
eine Betriebswirtin bzw. einen Betriebswirt
zur ehestmöglichen Besetzung.
Wir suchen für die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe eine Unterstützung bei der Betriebsführung und dem Controlling in unseren NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren sowie für die Budgetangelegenheiten und betriebswirtschaftlichen Agenden der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe.
In den sechs NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren wird im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe jungen Menschen in schwierigen familiären oder anderen Krisensituationen ein kleinstrukturiertes, lebensweltnahes temporäres Umfeld geboten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Finanzmanagements für NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentren, insbesondere
- Mitwirkung an der Erstellung der Voranschläge und Rechnungsabschlüsse und laufendes Budgetcontrolling
- Erstellung einer kurz- und mittelfristigen Finanzplanung
- Erstellung und Evaluierung von Kennzahlen samt diesbezüglichem Monitoring
- Unterstützung im Personalmanagement in NÖ Sozialpädagogische Betreuungszentren, etwa
- Berechnung des Personalbedarfes und Unterstützung bei der Dienstpostenplanung
- Unterstützung in Angelegenheiten der Aufnahme- und Nachbesetzung
- Lösung von komplexen wirtschaftlichen Aufgabenstellungen mit externen und internen Stakeholdern
- Koordination von fachbereichs- und dienststellenübergreifenden Projekten und
Fragestellungen sowie Mitarbeit in IT-Projekten - Erstellung von regelmäßigen Analysen, Berichten, Protokollen in Zusammenhang mit den bearbeiteten Themen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken und Informationen im Aufgabenbereich
- Erstellung, Evaluierung und Aktualisierung von Vorschriften
- Erledigung von betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten und Budgetangelegenheiten der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe
Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss (insbesondere im Bereich Betriebswirtschaft)
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel)
- Interesse am fächerübergreifenden, analytischen Arbeiten und komplexen Aufgabenstellungen
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Eigeninitiative und selbstständiger Bearbeitung der übertragenen Aufgaben
- hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld samt fachlicher Herausforderungen
- die Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
- die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.698,50 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Frau Mag. Claudia Pommer unter der Telefonnummer 02742/9005-16473 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Frau Mag. Claudia Pommer unter der Telefonnummer 02742/9005-16473 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
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