Betriebswirt (w/m/d) Einspeisemanagement (EEG-Anlagen)

SüdWestStrom - ein moderner Dienstleister für Stadtwerke und Energieversorger. Wir kennen uns aus mit den Prozessen im Energiemarkt und sind Vorreiter bei der Neuausrichtung der Energiewirtschaft. Aktuell zählen rund 100 Beschäftigte zu unserer SüdWestStrom-Familie. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von hoher Flexibilität, einem lebendigen Teamgeist und viel Herzlichkeit geprägt.

• Gemeinsam mit Ihren Team-Kolleg*innen erstellen Sie im Auftrag unserer Kunden die Abrechnungen für EEG- und KWK-Anlagenbetreiber.
• Sie sind unser/e Experte/in für die entsprechenden gesetzlichen Richtlinien und Vergütungskategorien und prüfen die korrekte Zuordnung der Anlagen. Dahingehend bilden Sie sich laufend fort.
• Sie prüfen und melden Stammdatenänderungen, erstellen die monatlichen Prognosemeldungen sowie Lieferscheine.
• Unsere Kunden und Marktpartner betreuen und beraten Sie kompetent und fachkundig und klären Fragen rund um die EEG-Abrechnung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandel oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Energie- und Ressourcenmanagement, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder Erfahrung in der Abwicklung von Prozessen in der Energiewirtschaft gesammelt.
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem EEG und KWKG.
• Der souveräne Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel ist für Sie selbstverständlich und Sie finden sich auch in einer neuen Softwareumgebung gut zurecht.
• Sie überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Darüber hinaus arbeiten Sie am liebsten im Team und haben Freude am telefonischen Kundenkontakt.

• Sie erhalten eine Vergütung nach Haustarifvertrag (angelehnt an TVV) mit einem 13. Monatsgehalt, einer Leistungsprämie und einer Erfolgsbeteiligung.
• Profitieren Sie von unseren flexiblen Lösungen hinsichtlich Arbeitszeit und -ort - mit vielen Teilzeitmodellen ohne Kernarbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche.
• Wie bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen - wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten.
• Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung - wir holen Sie mit ihrem Wissen dort ab, wo Sie stehen und fördern ihre Weiterentwicklung.
• Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von hoher Kollegialität und einem lebendigen Teamgeist.
• Freuen Sie sich außerdem über zahlreiche Benefits, wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze, Jobtickets und Bikeleasing, frisches Obst und verschiedene Firmenfitness-Angebote.