In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedenen Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.

Im Bereich Beschäftigung und Qualifizierung der JVA Plötzensee setzen wir uns dafür ein, allen Gefangenen ein bedarfsgerechtes und praxisnahes Angebot an Arbeits- und Qualifizierungsplätzen zu bieten.

Die Beschäftigung und Qualifizierung sucht zur Kennziffer: 02/2026 ab sofort, Unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als 

Betriebsleitung in einem Arbeitsbetrieb im geschlossenen Justizvollzug, hier Eigenbetrieb Gärtnerei (m/w/d)

Es handelt sich um eine nicht besetzte Stelle und damit ohne Aussicht auf die Bewerbung eines Stelleninhabers.

Bewerben können sich Beamt/-innen, welche die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen des allgemeinen Justizvollzugsdienstes bzw. des Werkdienstes an Justizvollzugsanstalten erfüllen sowie über eine abgeschlossene Meisterausbildung in der geforderten beruflichen Fachrichtung verfügen.

Nicht im Beamtenverhältnis befindliche Bewerber/-innen werden bei Auswahl unbefristet nach EG 9a TV-L eingestellt. Sonstige Beschäftigte werden je nach Qualifikation in EG 9a TV-L (bei einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung) oder in EG 8 / EG 7 TV-L eingruppiert. Die Zuordnung von Erfahrungsstufen erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich

•  Fachaufsicht / Personalverantwortung
  
  
• Beschäftigung von Gefangenen unter Beachtung der Sicherheitsbelange im Eigenbetrieb, insbesondere 

Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Hygienebestimmungen. 
Fachliche Anleitung und Beaufsichtigung von zur Arbeit eingesetzten Gefangenen im Eigenbetrieb. 

• Unterhaltung und Pflege der Grün- und Außenanlagen der Anstalt, insbesondere

Organisation des Unterhalts und der Pflege der Grün- und Außenanlagen der Anstalt. 
Kooperation mit externen Maßnahmen der beruflichen Qualifizierung im Bereich Garten- und Landschaftsbau. 

• Disposition / Arbeitsvorbereitung, insbesondere 

Produktionsplanung, -steuerung und - überwachung. 

• Ressourcenverantwortung, insbesondere 

selbstständige Steuerung der Lagerhaltung von Rohstoffen und Materialien sowie        eigenverantwortliche Beschaffung. 

• Akquise

Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Laufbahnfachrichtung Justiz und Justizvollzugsdienst - Laufbahngruppe 1 - Laufbahnzweig Werkdienst an Justizvollzugsanstalten

oder

vergleichbare Tarifbeschäftigte:

• Gärtnermeister/in in den Fachrichtungen:

Produktionsgartenbau
Zierpflanzenbau
Garten- und Landschaftsbau 

• Fachhochschulabsolventen in entsprechenden Fachrichtungen, bspw. Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung o.ä., und mindestens 3jähriger nachgewiesener Berufstätigkeit. 
  
  
• Staatlich geprüfte Techniker/in in der Fachrichtung Agrartechnik, Schwerpunkt Landschaftsbau, die im Bereich eines Gärtnermeisters/ einer Gärtnermeisterin tätig sind.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen können dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil entnommen werden, welches über den Button ,,weitere Informationen" einzusehen ist.

Finanzielle Anreize

Profitieren Sie von einer behördenspezifischen Stellenzulage, die nach zwei Jahren von 121,48 EUR auf 161,98 EUR pro Monat ansteigt.

Kantine

Nutzen Sie nicht nur das vielfältige Angebot unserer Kantine, sondern auch die praktischen Services unserer Werkbetriebe, darunter die Gärtnerei sowie die Kfz-und Fahrradwerkstatt.

Professionelles Onboarding

Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Ihnen den Einstieg erleichert - und nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungen erfolgen ausschließlich elektronisch über das Karriereportal der Berliner Verwaltung mittels Button ,,Jetzt bewerben".

Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst:

• Eigenhändig unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beifügen
• Bei fehlender aktueller Beurteilung (< 2 Jahre) diese unverzüglich veranlassen

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

 

Allgemeine Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der sich bewerbenden Personen gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2026.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Bei fachlichen Fragen:
Herr Schendel (FE), LBQ, Tel.: 030 90144-2300

Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Brodowsky, Leiterin SE Personal, Tel.: 030 90144-2211