Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische sowie operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Badebetriebes
- Sicherstellung und Optimierung eines reibungslosen Ablaufs aller Betriebsprozesse (wie bspw. Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen) sowie Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Führen eines motivierten Teams sowie dessen Weiterentwicklung, vor allem hinsichtlich Ausbildung, Schulung und regelmäßige Unterweisung
- Planung und Überwachung des Budgets sowie die Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Steigerung der Attraktivität und Wirtschaftlichkeit des SILVANA Sport- und Freizeitbades
- Planung, Gestaltung und Organisation von bestehenden und neuen Veranstaltungen
Ihre Voraussetzungen:
- Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben bereits Führungsverantwortung übernommen
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert sowie pragmatisch
- Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen
- Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Betriebsführung, im Controlling sowie in der Personal- und Budgetplanung, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Schichtplanung sammeln können
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt
- Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein, runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
- Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterqualifizierung
- Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
Noch Fragen?
Zusätzlich steht Ihnen für Vorabinformationen Herr Danz gerne zur Verfügung.
