Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie betreuen und begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, wobei Sie individuell auf ihre Bedürfnisse, Wünsche und Fähigkeiten eingehen.
- Sie organisieren und unterstützen aktivierende Einzel- und Gruppenangebote, damit das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen nachhaltig gefördert wird.
- Sie setzen unsere Qualitätsstandards sorgfältig um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote bei.
- Sie dokumentieren die durchgeführten Betreuungsmaßnahmen gewissenhaft, sodass eine transparente und nachvollziehbare Betreuung jederzeit gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über die Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 53b / § 53c SGB XI bzw. § 87b Abs. 3 SGB XI und erfüllen damit die fachlichen Voraussetzungen für den Einsatz in unserer Einrichtung.
- Sie bringen Freude am Umgang mit pflegebedürftigen, teilweise dementiell veränderten älteren Menschen mit und zeichnen sich durch eine wertschätzende, geduldige und einfühlsame Arbeitsweise aus.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
- Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstpläne mit flexiblen, kurzen Schichten von Montag bis Samstag zwischen 8 und 18 Uhr, regelmäßig auch an Sonn- und Feiertagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit für langfristige Sicherheit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
- Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken
Fühlen Sie sich angesprochen?
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
