Einleitung

Die Justizvollzugsanstalt Niederschönenfeld stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

2 Beschäftigte im Verwaltungsdienst (m/w/d)

in Vollzeit befristet bis 31.01.2028.

Ihre Aufgaben

·       Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Vollzugsverwaltung und Kassenwesen

·       Arbeit mit justizvollzugsinternen IT-Programmen

Wir erwarten

·       mind. qualifizierender Abschluss der Haupt- oder Mittelschule oder mittlerer Schulabschluss

·       abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung

·       gute EDV-Kenntnisse

·       Organisationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

·       soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

·       Teilnahme am Auswahlverfahren im Jahr 2027 für die Einstellung in die Beamtenlaufbahn in der Fachlaufbahn „Justiz“ fachlicher Schwerpunkt „Vollzugs- und Verwaltungsdienst“ für die zweite Qualifikationsebene (Voraussetzung: Deutsche Staatsangehörigkeit und Höchstalter 44 Jahre zum Stichtag 01.02.2028).

Wir bieten

·       flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit

·       Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der Möglichkeit zur Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6

·       eine monatliche Justizvollzugszulage

·       eine Jahressonderzahlung

·       Chance auf Übernahme in das Beamtenverhältnis nach Ende der Befristung

·       hauseigene Kantine

·       vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)

·       die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike-Bayern

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Nachweise) bis spätestens 27.02.2026 ausschließlich per E-Mail an:

Justizvollzugsanstalt

Abteistraße 21

86694 Niederschönenfeld

 

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter Tel.: 09090/706-110.

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

 

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

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