Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) haben ihr Angebot im Bereich beruflicher Rehabilitation erweitert und ein neues Berufliches Trainingszentrum (BTZ) in Neu-Ulm gegründet. Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Neu-Ulm ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit vielen Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.    

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres neuen Teams werden?   

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Neu-Ulm. Wir suchen sowohl Berufstrainer im BTZ (m/w/d) als auch Ausbilder im BTZ (m/w/d) zum 01.04.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, für folgende Ausbildungsbereiche:

• Küche
• Hauswirtschaft
• Wirtschaft und Verwaltung
• gewerblich-technischer Bereich (Holz)
• IT-Medien

als Berufstrainer (m/w/d)

• Verantwortlich für den Trainingsbetrieb in den jeweiligen Trainingsbereichen sowie die Beschaffung und Abwicklung von Dienstleistungs- und Produktionsaufträgen
• Training berufsbild-spezifischer Fähig- und Fertigkeiten
• Förderung eines angemessenen Arbeitnehmerverhaltens
• Unterstützung in der Arbeitnehmer-Rolle
• Betriebsakquise
• Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Arbeitskontext der BTZ - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
• Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse durch praxisnahe Trainings und reale Arbeitsaufgaben
• Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
• Kontakt zu Praktikums- und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen
• Konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Arbeitsaufnahme
• Nachbetreuung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Förderplänepläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten

als Ausbilder (m/w/d)

• Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung
• Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet
• Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung 
• Akquisition von Praktikumsstellen
• Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens
• Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe
• Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen
• Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung 
• Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern sowie zu anderen Institutionen 
• Nachbetreuung
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team 
• Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien 
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems 
• Dokumentation (ICF-basiert)  Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten  

• Abgeschlossene Ausbildung in den Ausbildungsbereichen Küche, Hauswirtschaft, Wirtschaft und Verwaltung, gewerblich-technischer Bereich (Holz) oder IT-Medien 
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Menschen mit neurologische Erkrankungen
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen

sowie als Ausbilder (m/w/d)

• Eine Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Ausbilder (m/w/d)
• (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.