Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein - gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für den Geschäftsbereich Pflege- und Patientenmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Wetzlar eine

Bereichsleitung Pflege (m/w/d)
für die Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie

(Vollzeit, unbefristet)
 
Die Abteilung umfasst insgesamt 40 stationäre Betten.
 
In Ihrer Position übernehmen Sie übergeordnet, in enger Abstimmung mit einer Stellvertretenden Bereichsleitung Pflege, die Verantwortung für den Pflegedienst des genannten Bereiches.

• Führung der nachgeordneten Mitarbeiter sowie Organisation und fachliche Leitung des Bereiches
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Gezielte Mitarbeiterentwicklung
• Sicherstellung einer professionellen Pflege
• Durchführung von Analysen
• Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes
• Professionelle Kommunikation mit Patienten, Bezugspersonen und Mitarbeitern
• Enge Kooperation mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

• über eine staatliche Anerkennung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung verfügen
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer Führungsqualifizierung aufweisen
• wünschenswerterweise Führungserfahrung besitzen
• eine analytische Denkweise und Organisationstalent zur Strukturierung der Arbeitsabläufe haben und Flexibilität und Leistungsbereitschaft zu Ihrem operativen Tagesgeschäft gehören
• sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein kollegiales und engagiertes Team
• Eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine betriebseigene Kindertagesstätte am Standort Wetzlar (kapazitätsabhängig)

Die Tätigkeit ist unter den genannten Bedingungen grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Annette Zeitler, Pflegedirektorin (06441/79-2341), oder Udo Rink, Referent Personalmanagement (06441/79-2013).

Bewerbungsschluss: 31.10.2025