Bereichsleiter*in Kommunikation und Kinderrechte (m/w/d)
Ihre Aufgaben
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Gesamtverantwortung für die internen wie externen Kommunikationsprozesse von UNICEF Deutschland -
Führung des Bereichs mit den Abteilungen Presse & Medienarbeit, Social Media, Public Relations und Programmkommunikation sowie Steuerung des UNICEF Newsrooms (Content Desk) -
Verantwortung für den redaktionellen Output sowie dynamische Weiterentwicklung der Kommunikation angesichts der Veränderungen in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und mittels technischer Systeme, insbesondere KI -
Entwicklung und verantwortliche Umsetzung einer übergreifenden Kommunikationsstrategie für die Organisation -
Mitentwicklung der Gesamtstrategie und Verantwortung für die jährliche Bereichsplanung -
Strategische Weiterentwicklung von integrierten UNICEF-Kampagnen -
Verantwortung für die Risikokommunikation -
Repräsentation von UNICEF Deutschland und Ansprechpartner*in in Netzwerken
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Hochschulstudium -
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit -
Überzeugende Führungskraft und starke Erfahrung im Veränderungsmanagement -
Fundierte Kenntnisse im Management von Redaktionen -
Umfassende Kenntnisse der deutschen Medien- und Kommunikationslandschaft -
Fundierte Kenntnisse in der internationalen Politik und in der Entwicklungspolitik -
Nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen -
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift -
Ausgeprägte konzeptionelle Stärken
Wir bieten
Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.
UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg 104
50969 Köln
www.unicef.de