Bereichsleitung Intensiv- und Überwachungspflege (w/m/d)

Stellen-ID: 3243
Eintritt: 01.08.2025
Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (min. 35,0h/ Woche)
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet

Sie sind führungsstark, flexibel und daran interessiert, unseren Intensiv- und Überwachungspflegebereich mit allen zukünftigen Herausforderungen zu führen sowie in Zusammenarbeit in unserem Führungsteam weiterzuentwickeln? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Unser Pflegeteam sieht sich als Bindeglied zwischen allen Beteiligten, wir arbeiten auf Augenhöhe und interdisziplinär zusammen, sind dynamisch, flexibel und interessiert uns kontinuierlich fort- und weiterzubilden. Hier setzen wir stets den neuesten Stand der Erkenntnisse um und haben aufgrund unserer Struktur in der Intensiv- und Überwachungspflege stets die Gesamtübersicht über alle Anliegen und Herausforderungen in unserem Arbeitsbereich.
 

• Leitung des Intensiv- und IMC-Pflegebereiches und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes von pflegerischen Behandlungsprozessen
• Sicherstellung aller Managementaktivitäten im Aufgabengebiet nach den Vorgaben der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion
• Vertrauensvolle Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben und definierter Ziele des Bereiches und des Klinikums
• Abstimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Entwicklung des Verantwortungsbereiches in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeits- und Ablauforganisation
• Erfassung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs im Verantwortungsbereich

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Berufserfahrung, Abschluss Leitung einer Station und die Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege
• wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss, bzw. mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz
• sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Mut zum unkonventionellen Denken und eigenständigen Handeln
• Offenheit für Veränderungsprozesse