Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.

Was Sie bei uns erwartet

  • Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für unseren Jugendhilfeverbund mit circa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Sie sind für die Personalauswahl, Personalführung sowie für die Personalentwicklung in diesem Bereich verantwortlich
  • Sie treiben die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeangebote voran und setzen die Qualitätsstandards der Paulinenpflege aktiv um
  • Sie vertreten den Jugendhilfeverbund in Gremien und Fachausschüssen innerhalb und außerhalb der Einrichtung sowie gegenüber den zuständigen Institutionen, insbesondere Jugendämtern, KVJS und der Öffentlichkeit
  • Sie übernehmen Rufbereitschaften

Damit überzeugen Sie uns

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement
  • Mehrjährige Leitungserfahrung und Berufserfahrung in möglichst verschiedenen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe
  • Die Fähigkeit, das fachlich-pädagogische mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen
  • Ein gutes Verständnis von Qualitätsstandards, Prozessabläufen und Mitarbeiterführung

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung
  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) mit Leitungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum 
  • Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang
  • Ein kompetentes Team von 10 Abteilungsleiter*innen
  • Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
  • Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe E15 bei entsprechender Qualifikation (4.000,66EUR - 5.665,23EUR Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
  • Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
  • Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)
  • Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!". Bewerbungsschluss ist der 05.12.2025.
 
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer ZD-Ma131125 im Betreff.
 
Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:
https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/
 
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
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