Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Funktionsdienstes Anästhesie standortübergreifend an zwei Klinikstandorten
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung inkl. Dienst- und Ausfallmanagement in allen anästhesiologisch begleiteten Bereichen (u. a. OP, ambulantes OP-Zentrum, Endoskopie)
- Führung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden durch strukturierte Mitarbeitergespräche, gezielte Förderung und professionelle Einarbeitung
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen, Standards und SOPs im Funktionsdienst Anästhesie über beide Standorte hinweg
- Verantwortung für Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Begleitung von Audits und Zertifizierungen
- Organisation und Sicherstellung von Fort- und Weiterbildungsformaten, insbesondere Reanimations- und simulationsbasierter Trainings
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der ärztlicher Leitung der Anästhesie, Leitung der OP-Pflege sowie OP-Management und Pflegedirektion inkl. strukturiertem Berichtswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Funktionsdienst Anästhesie, mit Führungs- oder Leitungsverantwortung
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung in Personalplanung und Teamsteuerung
- Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung sowie Freude an standortübergreifender Struktur- und Veränderungsarbeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig kooperativem, wertschätzendem Führungsstil
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und pflegerischen Qualitätsstandards
- Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle in Höhe von 5.132,29EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 6.361,06EUR brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Kontakt
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de
