Bereichsleiterin (m/w/d) stationärer Bereich

• Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams und fördern Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedbacks, Fortbildungen und individuelle Entwicklungsgespräche
• Sie verantworten die fachliche Qualität sowie die organisatorischen Strukturen in Ihrem Bereich und stellen die Einhaltung gesetzlicher und interner Standards sicher
• Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die pädagogischen, personellen und finanziellen Ziele und Prozesse inklusive Etatplanung sowie Budgetverantwortung
• Sie beraten und unterstützen aktiv bei der Hilfe- und Erziehungsplanung
• Sie stellen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie pädagogischer Konzepte sicher und evaluieren regelmäßig deren Wirksamkeit
• Sie entwickeln, implementieren und überwachen die Schutzkonzepte innerhalb der Einrichtung
• Sie schulen und sensibilisieren das Team zu Themen des Kinderschutzes - insbesondere zum Erkennen, fachgerechten Einschätzen und Melden von Kindeswohlgefährdungen gemäß rechtlicher Vorgaben
• In enger Kooperation mit Jugendämtern, freien Trägern, Fachstellen und der Fachöffentlichkeit tragen Sie aktiv dazu bei, den Schutz und das Wohl der Kinder und Jugendlichen in Ihrer Verantwortung nachhaltig zu sichern
• Sie gestalten pädagogische Konzepte weiter und sorgen für deren zeitgemäße Ausrichtung und Umsetzung
• Sie initiieren und begleiten Projekte, steuern Veränderungsprozesse und übernehmen eine tragende Rolle in Krisensituationen
• Sie organisieren und moderieren Teamsitzungen sowie Fachtage, schaffen Raum für fachlichen Austausch und Weiterentwicklung
• Sie arbeiten kooperativ mit der Einrichtungsleitung und den weiteren Bereichsleitungen an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die konzeptionelle und strukturelle Gestaltung des gesamten SOS-Kinderdorfes ein

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringen idealerweise (erste) Führungserfahrung mit
• Wir freuen uns auf eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit einem kooperativen, klaren und motivierenden Führungsstil überzeugt
• Sie kommunizieren wertschätzend, denken strukturiert und organisieren vorausschauend
• Verantwortung übernehmen Sie gerne - ebenso wie die Weiterentwicklung und Gestaltung innovativer Angebote im stationären Bereich
• Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie souverän, handeln lösungsorientiert und bewahren den Blick für das Wesentliche
• Sie arbeiten selbstständig, transparent und verantwortungsbewusst - und bringen sich aktiv in eine teamorientierte, kollegiale Zusammenarbeit ein

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten 
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)  
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Marion Stellfeld (Einrichtungsleiterin)
Telefon: 03471-352035

SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt | Nienburger Straße 20-22 | 06406 Bernburg