Aufgabengebiet
- In Beratungsgesprächen unterstützen Sie Mitarbeiter*innen und deren Führungskräfte bei der Wiedereingliederung am Arbeitsplatz nach längerer oder wiederholter Krankheit im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (§ 167, Abs. 2 SGB IX).
- Sie koordinieren Wiedereingliederungsmaßnahmen sowie Unterstützungsleistungen externer Rehabilitations- oder Leistungsträger, pflegen und entwickeln dazu laufend Ihr Netzwerk weiter.
- Bei Bedarf moderieren Sie Prozesse zur Lösungsfindung mit allen am BEM beteiligten Akteuren.
- Den gesamten BEM-Prozess steuern Sie mit hoher Zielorientierung und Stringenz.
- Sie führen Schulungen und Workshops durch, u.a. zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu weiteren Themen unseres Produktportfolios im Bereich Gesundheit und Prävention.
Profil
- Einen Hochschulabschluss vorzugsweise in Psychologie, Sozial- / Gesundheitswissenschaften oder in einem anderen einschlägigen Studiengang (Bachelor, Master- oder Diplomabschluss)
- Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kunden- und Serviceorientierung
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Frau Anne Masching
Tel.: 0821 40802-162
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.