Aufgabengebiet
- Umsetzung und Begleitung von berufsbegleitenden Seminaren mit Fokus auf Digitalisierung der Produkte
- Beratung zu Personalentwicklungsthemen in verschiedenen Branchen
- Vertrieb und Umsetzung unserer Weiterbildungsangebote in Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, Einrichtungen und Trainer*innen
- Pflege und Aufbau eines Kundenstammes sowie aktive Netzwerkarbeit in Arbeitskreisen und Gremien
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Spaß an der Kundenberatung und am Vertrieb
- Erste Vertriebserfolge
- Erfahrung in der Personalentwicklung/Weiterbildung (Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance)
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- Gute Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit sicherem und verbindlichem Auftreten
- Selbstständigkeit und Kreativität verbunden mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
- Interesse und Spaß an digitalen Medien und entsprechende Umsetzungserfahrung
- Begeisterung für Weiterbildung und lebenslanges Lernen
- Abgeschlossenes Studium wünschenswert, aber nicht Bedingung
Unser Angebot:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Herrn Johann Ramoser
Tel.: 0871 96226-35
Frau Christina Kammermeier
Tel.: 0871 96226-57
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.