Ø  Durchführung von Baumkontrollen gem. der Baumkontrollrichtlinien im Hinblick auf die Baumerhaltung und Verkehrssicherungspflicht

Ø  Kontrolle des Baumbestandes auf straßenfernen Flächen im Straßenseitenraum

Ø  Erstellen und Führen eines datenbasierenden Baumkatasters

Ø  Erstellen von Maßnahmenkatalog/Sanierungskonzept für den kontrollierten Baumbestand

Ø  Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Rahmen der Fremdvergabe für die baumpflegerischen Maßnahmen (u.a. Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen sowie speziellere Baumuntersuchungen) und Ersatzpflanzungen

Ø  Bürgertermine bei Fällungsanfragen und -anträgen

Ø  Koordinierung mit der unteren Naturschutzbehörde

Ø  Fachliche Beratung der Gemeindearbeiter bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand sowie Schulung und Beratung

Ø  Qualifikation zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation oder Fähigkeit (Gärtner/in, Forstwirt/in, etc.)

Ø  wünschenswert sind fundierte Kenntnisse zur Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) und eine Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung) sowie im Bereich der öffentlichen Verwaltung und umfassende Rechtskenntnisse der anzuwendenden Vorschriften

Ø  Führerschein Klasse B

Ø  sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. Excel und Word)

Ø  eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Ø  Sozialkompetenz, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit

Ø  Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)

Ø  unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung

Ø  leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach TVöD-VKA

Ø  attraktive Sozialleistungen (wie u.a. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse bitte bis zum 08.01.2026 (Posteingang) an:

Amt Dahme/Mark

Hauptstraße 48/49, 15936 Dahme/Mark

oder per Mail an:

Sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen die Sachbearbeiterin Personal, Frau Schiemangk

Rufnummer: 035451/981-13, E-Mail: gern zur Seite.

Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Geben Sie bitte die Behinderung im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG Urteil v. 26.09.2014 – 8 AZR 650/12). Das Amt Dahme/Mark will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen leisten und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. Bsp. Reisekosten, Kosten für Nachweis) werden nicht erstattet.

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