- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem Versorgungskonzept (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung)
- Dienstwagen
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