Bau- und Projektleitung mit Schwerpunkt TGA - Elektro (w/m/d)

Rostock, DE
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau/Betriebs- und Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, eine Bau- und Projektleitung mit Schwerpunkt TGA - Elektro (m/w/d) für das Bau- und Objektmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Bearbeitung von 
    Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten, 
    insbesondere unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitätsstandards mit 
    Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Koordination der Baumaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung der 
    erforderlichen Interimsmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden 
    Klinikbetriebs 
  • projektverantwortlicher Ansprechpartner für die jeweiligen 
    klinischen/wissenschaftlichen Bereiche der Universitätsmedizin 
  • Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Systemen; Mengenermittlung 
    der Anlagen- und Systemkomponenten Ermittlung der Kosten und Erstellen von 
    vergabefertigen Ausschreibungsunterlagen
  • Fachplanung Elektrotechnik sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung aller 
    Leistungsphasen gemäß HOAI; insbesondere die Vorplanung bei technisch 
    komplexen Baumaßnahmen mit herausgehobenen Anforderungen
  • Erstellung von bzw. Mitwirkung bei energetischen Konzepten 
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und technische Abnahmen von Anlagen
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (ORCA AVA) sowie Vorbereitung und 
    Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich der fachtechnischen Prüfung und 
    Bewertung
  • Sicherstellung der vollständigen Projektdokumentation

Das zeichnet Sie aus:

  • abgeschlossenes technisches Hoch- bzw. Fachschulstudium im Bereich 
    Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • vergleichbare (Fach-)Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Erfahrung in der Planung und Ausführung der Gewerke Elektrotechnik
  • Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, 
    idealerweise im Krankenhausumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen 
    (wie AHO, HOAI, VOB)
  • ein sicherer Umgang und Kenntnisse mit MS Office 365
  • SAP PM, ORCA (AVA), Nemetschek (CAD) sind wünschenswert 
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, sich zielorientiert in neue Themengebiete 
    einzuarbeiten 
  • Offenheit gegenüber Veränderungen sowie Teamfähigkeit und 
    Kommunikationsstärke 
  • verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Eigenständigkeit

Das bieten wir:

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener Gestaltungsmöglichkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung zukommen.
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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