Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau/Betriebs- und
Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in
Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, eine
Bau- und Projektleitung Hochbau (m/w/d) für das Bau- und Objektmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Bearbeitung von
Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten,
insbesondere unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitätsstandards - Koordination der Baumaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung der
erforderlichen Interimsmaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden
Klinikbetriebs - Projektverantwortlicher Ansprechpartner für die jeweiligen
klinischen/wissenschaftlichen Bereiche der Universitätsmedizin - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (ORCA AVA) sowie Vorbereitung und
Durchführung von Vergabeverfahren einschließlich der fachtechnischen Prüfung und
Bewertung - Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und
Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der
HOAI - Sicherstellung der vollständigen Projektdokumentation
- Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Rahmenbedingungen und Beachtung des
öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder
Architektur oder vergleichbare Fachausbildung - Vergleichbare (Fach-)Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich
- Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement,
idealerweise im Krankenhausumfeld - Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen
(wie AHO, HOAI, VOB) - Ein sicherer Umgang und Kenntnisse mit MS Office 365
- Kenntnisse in SAP PM, ORCA (AVA), Nemetschek (CAD) sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, sich zielorientiert in neue Themengebiete
einzuarbeiten - Offenheit gegenüber Veränderungen sowie Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke - Verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Eigenständigkeit
Das bieten wir:
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener Gestaltungsmöglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
