Bachelor Pflege (w/m/d) für unsere neurologische Frühreha Phase B
Hamburg, DE Hamburg, DEDas sind Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten, Standards und Prozessen in der neurologischen Frühreha
- Durchführung von Evaluationen, Qualitätsprojekten und wissenschaftlich fundierter Dokumentation
- Mitarbeit an Studien und Projekten zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und interdisziplinären Teams bei der Gestaltung innovativer Pflegekonzepte
- Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patient:innen mit hoher Pflegeintensität
- Durchführung und Begleitung von pflegerischen und rehabilitativen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Physio-, Ergo- und Sprachtherapie
- Unterstützung der Patient:innen bei Mobilisierung, Alltagsbewältigung und Umgang mit Hilfsmitteln
- Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Teamsitzungen zur individuellen Behandlungsplanung
Darüber würden wir uns freuen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium Bachelor Pflege oder vergleichbarer Abschluss
- Hohe Motivation, ein innovatives Rehabilitationskonzept mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln
- Interesse und Motivation, pflegewissenschaftliches Arbeiten mit direkter Patientenversorgung zu verbinden
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise
- Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir Dir:
- Wir sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich! Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
- Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
- Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000EUR brutto.
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Caroline Runge
Abteilungsleitung Pflege
Tel.: +49 (40) 1818 8138707
E-Mail: pflegeprofis.altona@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
