Bei uns stehen nicht nur modernste Produktions- und Automatisierungssysteme im Fokus, sondern vor allem die Menschen, die sie weiterentwickeln und optimieren. Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit großschreibt und dir Raum gibt, deine Ideen, dein Know-how und deine Innovationskraft einzubringen. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ebersburg-Weyhers in Vollzeit und unbefristeter Anstellung einen Automatisierungstechniker.

• Softwaretechnische Anbindung und Integration aller Produktionslinien der RSG an das Manufacturing Execution System (MES)
• Programmierung und Optimierung von SPS-Programmen sowie automationsnaher Softwarelösungen (z. B. Siemens TIA Portal)
• Optimierung von Prozessen und der Gebäudeleittechnik in der Funktion als Key User
• Analyse von Störungen und Fehlern in komplexen Automatisierungs- und Produktionssystemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungen
• Mitarbeit in standortübergreifenden Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Bewertung technischer Innovationen und neuer Automatisierungslösungen hinsichtlich ihres Nutzens für die RSG

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Industrie 4.0 als Bachelor of Engineering/ Science mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung von Automatisierungs- und SPS-Systemen sowie im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Siemens TIA Portal sowie im Umfeld von MES-Systemen (idealerweise Plant iT / Proleit)
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine hohe Prozess- und KVP-Denkweise
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung im Fachbereich
• Berufserfahrung in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Produktionsstandorten

• Attraktives Tarifgehalt: ab 4.714,24 EUR brutto/ Monat (TG 7 auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Planbare Arbeitszeiten: Spätestens um 9 Uhrbeginnen wir in der Regel unseren Arbeitstag, ansonsten obliegt die Planung deiner Arbeitszeit dir. 2 Tage mobiles arbeiten bei einer 4- oder 5-Tage-Woche werden bei uns gerne genutzt.
• Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und freitags starten wir früher in das Wochenende. Du hast doch mal mehr gearbeitet? Überstunden werden bei uns in Form von Freizeit abgebaut - das gibt dir noch mehr Flexibilität für private Termine.
• Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen durch wöchentliche Jour Fixes mit unserer Vorgesetzten und Führungskräften, echter Teamspirit in einem sympathischem und hilfsbereitem Umfeld. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.
• Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.
• Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.

Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: