Auszubildende/r als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de


Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Das Berufskolleg Barbara-von-Sell befindet sich in Köln. Sie finden den Ausbildungsplan, die -ordnung und den -rahmenplan unter www.ihk-koeln.de

 

Kaufleute im Gesundheitswesen haben einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich. Leistungsabrechnungen mit den Krankenkassen gehören ebenso zu ihren Aufgaben wie die Suche nach Lösungen für besondere Patientenbelange. Ideenvielfalt und eine lösungsorientierte Denke sind genauso wichtig wie ein gutes Verständnis für Zahlen. Statistiken und Kalkulationen sollten kein rotes Tuch sein, wenn man sich für diesen Beruf entscheidet.

Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten sind eine Voraussetzung für diese Tätigkeit. Doch auch in rechtlichen Fragen muss sich der Kaufmann oder die Kauffrau im Gesundheitswesen auskennen.
Der größte Unterschied zu anderen kaufmännischen Berufen besteht aber darin, dass Kaufleute im Gesundheitswesen einfühlsam und verständnisvoll auf kranke, alte und behinderte Menschen eingehen können. Eine gute Portion Geduld, Gelassenheit, Flexibilität und Empathie ist daher unerlässlich.

Wir erwarten einen Bewerber mit Fachhochschulreife, guten Schulnoten, Motivation, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein.
Sowie ein angemessenes Auftreten und gute Umgangsformen.

Erste Erfahrungen im Klinik Umfeld sind wünschenswert.

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und einen modernen Arbeitsplatz
• Unterstützende und fördernde Ausbildung in den jeweiligen Fachabteilungen
• Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima
• Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige

 
Wir können noch mehr:

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits - Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

 

Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von der Personalleiterin Frau Dorandt, unter der E-Mail: d.dorandt@khporz.de 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Kopien des Schulabschlusszeugnisses und / oder aktuellen Schulzeugnisses
• Ggf. Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse in NRW
• Nachweis über Praktika und Tätigkeiten

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Ausbildungsverhältnisses notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IFSG).
 
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.