Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und     Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.

Der Bereich Gesellschaft beinhaltet die Abteilungen Soziales, Alter und Gesundheit, Kind/Jugend/Familie, Gemeindepolizei, Einwohnerdienste und Feuerwehr. Er unterhält umfassende Angebote für die gesamte Horgner Bevölkerung. Alle Abteilungen erfüllen Gesetzesvorgaben und orientieren sich dienstleistungsorientiert am Bedarf der Bevölkerung. Der Mensch steht im Zentrum.

Du möchtest die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Bei der Spitex Horgen-Oberrieden setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit - und auf die Förderung der nächsten Generation von Pflegefachpersonen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der praktischen Bildung und bringst deine pädagogischen und kommunikativen Stärken gezielt ein.

Per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Aufgabe als

• du planst und koordinierst die praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden
• du begleitest unsere Auszubildenden individuell und stärkst ihre fachliche Entwicklung
• du arbeitest eng mit Berufsfachschulen und Bildungspartnern zusammen
• du führst Standortgespräche, Lernkontrollen und Beurteilungen durch
• du übernimmst die Verantwortung für die Selektion neuer FAGE Lernenden und HF 
  Studierenden
• du begleitest und unterstützt unsere Berufsbildner/-innen aktiv in ihrer Rolle
• du entwickelst unser Ausbildungskonzept auf Basis des Konzeptes der Gemeinde Horgen
• du nutzt soziale Medien, um Ausbildungsinhalte sichtbar und attraktiv zu machen

• Ausbildung als Pflegefachperson HF oder gleichwertig
• SVEB 1 / SVEB 2 wünschenswert oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Erfahrung in der Begleitung von Lernenden ist ein Plus
• Erfahrung im Spitex-Bereich ist wünschenswert
• Freude am Vermitteln, pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamspirit und eine hohe Eigeninitiative
• Affinität für soziale Medien und Lust, neue Wege in der Ausbildungspräsentation zu gehen

• eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team
• ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist
• eine überblickbare, moderne und innovative Organisation
• grosszügige Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen