#Gemeinsam - dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen
 
Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen in Rheinhessen: 
für 42.000 Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Jugendliche, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. 

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie betreuen gewerblich-technische Ausbildungsbetriebe und übernehmen die Ausbildungsakquisition und -beratung insbesondere in den IT-Berufen.
• Sie brennen für die duale Berufsausbildung und gestalten auf dieser Grundlage die Berufs- und Studienorientierung an Schulen mit.
• Sie organisieren Zwischen- und Ausbildungsprüfungen und führen diese - inklusive der Betreuung der Prüfungsausschüsse - mit höchster Sorgfalt durch.
• Darüber hinaus liegt die professionelle Planung, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen und Bildungsprojekten mit in Ihren Händen.
• Als Ansprechpartner Ihrer Abteilung begleiten Sie auch hausintern die Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer IT-gestützter Prozesse und Systeme.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (mindestens DQR-Niveau 5) im IT-Bereich oder ein Studium mit IT-Schwerpunkt.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und besitzen idealerweise die Qualifikation der Ausbildereignung.
• Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sowie das Interesse, sich in rechtliche Zusammenhänge einzuarbeiten, sind von Vorteil.
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sehr gewissenhaft und treten selbstsicher und moderierend auf.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Vertrauensarbeitszeit
• Option, bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Jährlicher Gesundheitstag
• Umfangreiche fachliche, persönliche und methodische Weiterentwicklung
• Wahl zwischen einem kostenfreien Parkplatz und der Nutzung des Deutschlandtickets, zusätzlich Möglichkeit eines Jobrads
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
• Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Teamevents wie Spieleabende, Grillfeste und Betriebsausflug
• ... und natürlich gibt es bei uns auch den obligatorischen Obstkorb und kostenfreies Wasser ;)
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025.