Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für den Jugendbereich

Aufgabengebiet

• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Kontakte zu Auftraggebern
• Zusammenführung der Teilnehmer*innen mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie Bewerbungsbegleitung
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zwei-jähriger Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmer*innen und Betrieben
• Kenntnisse des regionales Arbeits- und Ausbildungsmarkts wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Nadine Jahrstorfer, Tel.: +49 8561 984199-13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!