Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Beratung, Betreuung, Coaching der Teilnehmer*innen
- Dokumentation des Förderprozesses
- Erstellen von Unterrichtsplänen und Referenteneinsatzplanung
- Übernahme von Unterrichtseinheiten
- Organisatorische und administrative Tätigkeiten
- Vermittlung in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben, Berufsschulen und anderen Netzwerkpartnern
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom, Bachelor, Master)
- Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) mit Ausbildungserfahrung und Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese abzuleisten
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Erwachsenen und Menschen mit Migrationshintergrund
- Interkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot
- Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
- Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Constanze Auer
Tel.: 0821/40802-176
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.