Gestalten Sie die Ausbildung der ITK Rheinland aktiv mit und begleiten Sie unsere Talente auf ihrem beruflichen Weg.

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit unseren Ausbilder*innen zusammen und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal betreut und gefördert werden. Sie entwickeln Rahmenpläne, koordinieren Ausbildungsinhalte und tragen maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme bei.

• Sie übernehmen die Leitung und Steuerung der betrieblichen Ausbildung bei der ITK Rheinland und stellen die Einhaltung von Ausbildungsplänen und -richtlinien sicher.
• Sie arbeiten eng mit den Ausbilder*innen und Fachbereichen zusammen, um eine optimale Betreuung der Auszubildenden zu gewährleisten.
• Sie erstellen, pflegen und entwickeln Rahmenpläne, Ausbildungsdokumentationen und Schulungsunterlagen kontinuierlich weiter.
• Sie organisieren regelmäßige Abstimmungen und Evaluierungen um Ausbildungsprozesse zu optimieren.
• Sie sind Ansprechpartner/-in für Auszubildende, Ausbilder*innen und interne Abteilungen in allen fachlichen und organisatorischen Fragen rund um die Ausbildung.
• Strategische Personalentwicklung

• Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (z. B. Verwaltung, Betriebswirtschaft,  Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation oder besitzen vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrungen im Personalmanagement und insbesondere im Bereich der betrieblichen Ausbildung.
• Der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildereignungsprüfung (AEVO) rundet ihr Profil ab.
• Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und können Ausbildungsprozesse strukturiert planen, steuern und dokumentieren. 
• Sie arbeiten gerne im Team und begleiten Auszubildende sowie Kolleg*innen professionell und wertschätzend.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 

• Sicherheit im öffentlichen Dienst
  Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
• Attraktive Vergütung
  Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
• Weiterbildung und Karriere
  Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
• Flexible Arbeitsbedingungen
  Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Vergünstigtes Firmenticket
  Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
• Gesundheitsförderung
  Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.