Wir stehen für Berlin
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere
Ausbildungsabsolventinnen und Ausbildungsabsolventen, Kennziffer: 212-25
Bewerbungsfrist: 24.12.2025
Entgeltgruppe: E6 TV-L, ggf. mit Zulagenzahlung nach E8 bzw. E9a TV-L (je nach Wertigkeit des Aufgabengebietes - siehe anliegende Aufgabenbeschreibung)
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: stadtweit (je nach Einsatzdienststelle - siehe anliegende Aufgabenbeschreibung)
Ihre Aufgaben
Haben Sie Freude an vielfältigen Aufgaben? Dann sind Sie bei der Polizei Berlin genau richtig. Die Polizei Berlin verfügt als eine der größten Landesbehörden Berlins über breit gefächerte Aufgabengebiete. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten z. B. in den vielfältigen Personalbereichen ein oder unterstützen Sie in Geschäfts- und Vorzimmern. Entwickeln Sie sich in Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechend weiter und entdecken Sie neue Herausforderungen in der Polizei Berlin für sich.
Da die Polizei Berlin über Dienststellen im gesamten Stadtgebiet verfügt, können wir Ihnen zudem ggf. eine wohnortnahe Beschäftigungsmöglichkeit anbieten.
Ihr Profil
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Ausbildungsabsolventinnen und Ausbildungsabsolventen der verwaltungsspezifischen Berufe (d. h. Verwaltungsfachangestellte und Kaufleute für Büromanagement), die im Februar 2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden und derzeit dem TVA-L BBiG unterliegen.
Die Einstellung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 6 TV-L. Sofern ein höherwertiges Aufgabengebiet wahrgenommen wird, erhalten Sie eine entsprechende Zulagenzahlung und es ist eine zeitnahe Eingruppierung in die E8 oder E9a TV-L möglich.
Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "weitere Informationen".
Das bieten wir
Karriereförderung
Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.Finanzielle Anreize
Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/DeutschlandticketGesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)Professionelles Onboarding
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen ArbeitsklimaArbeiten für das Gemeinwohl
Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistenFlexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenHinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter,
Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der
sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit
Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei
gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und
schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen
mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.12.2025. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben!". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Es wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Bernstein, Dir ZS Pers A 225, +49 30 4664 791225
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:
»https://www.polizei.berlin.de«. Informieren Sie sich gerne unter
»https://www.110prozent.berlin.de« über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
