Starte Deine Karriere bei einem weltweit führenden Unternehmen! Die SFS Group Germany GmbH steht für innovative Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme. Mit unseren bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS beliefern wir global die Automobil-, Bau-, Beschläge-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie. Als Teil der internationalen SFS-Gruppe entwickeln und fertigen wir in Deutschland und bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld durchzustarten. 

Zum Start am 01. August 2026 suchen wir Dich für eine spannende Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) an unserem Standort in Mörfelden-Walldorf.

Bei der SFS Group Germany GmbH erhältst Du eine besonders breite und praxisnahe Ausbildung. Du lernst die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit kennen und bekommst gleichzeitig Einblicke, wie HR-Prozesse in einem Industrieunternehmen funktionieren - so wird deine Ausbildung besonders vielseitig und zukunftsorientiert

• Recruiting und Bewerbermanagement: Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings! Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungsunterlagen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch

• Personaladministration und Vertragswesen: Lerne die organisatorische Basis der Personalarbeit kennen. Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen mit und pflegst sorgfältig die Personalstammdaten unserer Mitarbeitenden

• Onboarding und Offboarding: Begleite neue Mitarbeitende beim Start in unser Unternehmen und unterstütze strukturierte Ein- und Austrittsprozesse. Du lernst, wie ein professionelles Onboarding zur erfolgreichen Integration beiträgt und warum ein wertschätzendes Offboarding ebenso wichtig ist.

• Ausbildungsorganisation und Nachwuchsförderung: Unterstütze aktiv die Betreuung unserer Auszubildenden. Du wirkst bei der Organisation der Ausbildung, bei Azubi-Projekten sowie bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings mit und erhältst Einblicke in die gesetzlichen Grundlagen der Berufsausbildung

• Arbeitsrechtliche Grundlagen und Mitbestimmung: Erwirb grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht. Du lernst, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Mitarbeitende haben und wie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in der Praxis funktioniert.

• Personalentwicklung und HR-Projekte: Bringe dich in abwechslungsreiche HR-Projekte ein und unterstütze bei der Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. So lernst du, wie Mitarbeitende gezielt gefördert und weiterentwickelt werden.

• Kommunikation und Zusammenarbeit im HR: Entwickle deine Kommunikationsstärke im täglichen Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Fachabteilungen. Du lernst, wie wichtig Diskretion, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise im Personalwesen sind

• Branchenspezifisches Fachwissen im Personalwesen: Baue theoretisches Wissen zu personalwirtschaftlichen Dienstleistungen und rechtlichen Rahmenbedingungen auf und lerne, wie moderne Personalarbeit in einem Industrieunternehmen strategisch eingebettet ist.

• Schulische Qualifikation: Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und hast Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen
• Interesse an Personalthemen: Du begeisterst dich für Personalthemen und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, sie zu begleiten und zu unterstützen.
• Organisationstalent und Sorgfalt: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du trittst offen und freundlich auf, kannst dich gut ausdrücken und arbeitest gerne im Team mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zusammen.
• IT- und MS-Office-Kenntnisse: Du verfügst über erste Kenntnisse in MS Office oder bringst die Motivation mit, dich schnell und sicher in neue Programme und digitale Tools einzuarbeiten.