Unsere Familie. Unser Team.
Von Anfang an durchstarten mit Deiner Ausbildung bei Hörmann.
 
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgabe, engagierte und motivierte Ausbilder:innen, ein tolles Team sowie unser hauseigenes Ausbildungsprogramm ,,Mehr AusBildung". Bist Du dabei?
Dann starte zum 01.08.2026 Deine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

• Du analysierst Geschäfts- und Produktionsprozesse und entwickelst datenbasierte Lösungen zur Optimierung
• Daten aus verschiedenen Quellen erfassen, bereinigen und auswerten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von digitalen Prozessen und automatisierten Workflows
• Du arbeitest mit modernen Tools zur Datenanalyse, Visualisierung und Prozessmodellierung
• Das theoretische Wissen wird Dir an der Andreas-Gordon-Schule in Erfurt im Blockunterricht vermittelt

• Mittlere Reife (Realschulabschluss) oder allgemeine Hochschulreife
• Besonderes Interesse an den Fächern Informatik und Mathematik
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikative und freundliche Persönlichkeit - Du lernst gerne neue Kolleg:innen und Menschen kennen
• Lust, Neues zu lernen: Du hast Spaß daran unterschiedliche Erfahrungen & Eindrücke zu sammeln
• Du bist ein wahrer Teamplayer und bringst deine eigenen Ideen im Team ein

• Eine Einführungswoche in der Du und Deine neuen Kolleg:innen die ,,Hörmann-Welt" kennenlernt
• Unser hauseigenes Ausbildungsprogramm ,,Mehr AusBildung" mit Exkursionen, Seminaren, gemeinsamen Ausflügen und vielem mehr, um Dein Wissen zu erweitern
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
• Mitarbeiterparkplätze, Ladesäule E-Bike & E-Auto, Mitfahr-App
• Direkte Ansprechpartner:innen in jeder Einsatzabteilung und Ausbildungsleiter:innen, die eine intensive Betreuung gewährleisten
• Kostenlose Schulbücher, Arbeitskleidung und Büromaterial
• Eine hohe Übernahmequote, damit Du auch nach Deiner Ausbildung weiterkommst
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
• Prämien für gute Berufsschulnoten und Tablet
• Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen