Ausbildung zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) ab dem 01.09.2025

Wir sind die IP-Abteilung einer national und international agierenden Unternehmensgruppe im Bereich Medizintechnik mit Standort in Hamburg. Unsere Aufgabe ist es, die innovativen Entwicklungen unserer verschiedenen Gesellschaften durch Patente, Marken und Designs weltweit zu schützen. Dabei arbeiten wir eng mit den Bereichen Forschung, Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen. 

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir dir eine fundierte Ausbildung mit spannenden Einblicken in den gewerblichen Rechtsschutz - direkt im Umfeld technologischer Innovationen im Gesundheitswesen.
Du absolvierst das erste Berufsschuljahr in Hamburg-St. Pauli, ab dem zweiten Jahr findet der Berufsschulunterricht für 2 Tage pro Woche in Bremen-Walle statt - für das Pendeln unterstützen wir dich.

• Mitarbeit bei der Anmeldung, Verwaltung und Durchsetzung von Schutzrechten innerhalb unseres IP-Teams
• Begleitung der Vorbereitung von nationalen und internationalen Patent- und Markenanmeldungen
• Einarbeitung in die rechtlichen Grundlagen des gewerblichen Rechtsschutzes
• Aktive Korrespondenz mit Patentämtern, Kanzleien und Fachabteilungen
• Überwachung von Fristen und Terminen, Pflege von Akten und Datenbanken
  (z.B. IP-Management-Software Genese)
• Übernahme kaufmännische Aufgaben, z. B. Rechnungsprüfung und Gebührenverwaltung
  
  

• Mindestens mittlerer Schulabschluss, alternativ (Fach-)Abitur oder allg. Hochschulreife mit guten Noten
• Affinität für die Arbeit am PC, Erfahrung mit Standardsoftware (Windows, MS Office)
• Interesse an rechtlichen und technischen Zusammenhängen
• Spaß an der Arbeit mit digitalen Arbeitsprozessen und dem Lesen von Gesetzestexten
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Handlungsorientierung, Proaktivität und der Blick fürs Detail
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, allg. Affinität für Sprachen
  
  

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
• Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.