Im bfz Augsburg ist ab 01.09.2026 eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. 
 
 

Die dreijährige Ausbildung am Standort Augsburg gliedert sich in zwei ineinander greifende Abschnitte (duale Ausbildung):

- Praktische Ausbildung im bfz Augsburg
- Berufsschulunterricht an der Städtischen Berufsschule IV Augsburg Welser Schule

Im Verlauf der Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben eines dynamischen, gemeinnützigen Bildungsträgers kennen. Im Vordergrund steht hierbei der Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation und -Organisation.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
  • Bearbeiten des täglichen Postein- und Postausgangs
  • Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
  • Bearbeiten des allgemeinen Schriftverkehrs
  • Organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Durchführung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Teilnehmerverwaltung, Verwaltung der Referentenverträge, Datenpflege in SAP)
  • Vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten
  • Abrechnung mit Kostenträgern
  • Abwicklung Bestellwesen
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • (Fach-) Abitur oder sehr guter mittlerer Bildungsabschluss
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Grundlegendes Zahlenverständnis
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude im Umgang mit Kunden*innen und Kollegen*innen
  • Neugierde und Lernbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation
  • Vorkenntnisse in EDV

Angebot

  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Monika Müller-Hauser, Tel.: +49 821 40802-295

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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