Ausbildung zum/-r Industriemechaniker/-in (m/w/d)

Du suchst einen Beruf, bei dem du nicht nur zusiehst, sondern selbst Hand anlegst?

Du hast Spaß an Technik, Physik und Mathematik, bist handwerklich geschickt und möchtest verstehen, wie Maschinen und Anlagen funktionieren?

Dann ist eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei WHW Hillebrand genau das Richtige für dich!

Bei uns lernst du, wie aus Einzelteilen präzise Maschinen entstehen und wie du durch dein Können dafür sorgst, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen. 

Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre

Berufsschule: Berufskolleg Berliner Platz, Arnsberg-Hüsten

Besonderheiten: Überbetriebliche Ausbildung im ersten Lehrjahr, sowie divesrse Zusatzkurse bei der Gemeinschafts-Lehrwerkstatt Arnsberg GmbH

Deine Aufgaben:

  • Herstellen, Montieren und Warten von Maschinen und Anlagen.
  • Einrichten und Inbetriebnehmen von Produktionsanlagen.
  • Durchführen von Fehleranalysen und Reparaturen.
  • Arbeiten mit technischen Zeichnungen und modernen Messinstrumenten.
  • Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Anlagen im Produktionsbetrieb.
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Das bringst du mit:

  • Fachoberschulreife (Mittlere Reife)
  • Interesse an Technik und Mechanik
  • Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Azubirunden im Sechs-Wochen-Rhythmus - regelmäßiger Austausch und Raum für deine Ideen
  • Entwicklungsgespräche - wir begleiten dich individuell auf deinem Weg
  • Azubi-Ausflüge - gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl
  • Spannende Projekte - übernimm Verantwortung und bring dich aktiv ein
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Freizeit aus Gleitzeitguthaben & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage und kostenfreies Wasser
  • Vielfältige und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote wie JobRad, TicketPlus®-Karte (mtl. 45,00 EUR netto), Corporate Benefits
  • Sozialberatung
  • Kostenfreie Parkplätze
  • AH-Stiftung (Hilfe für Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind)
  • Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • u. v. m.

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